晋中市消防救援支队举办了首届行业消防安全论坛（第四场）——人员密集场所论坛，来自全市近82家商场、酒店、学校、医院等人员密集场所代表参加了此次会议，7家人员密集场所代表分享了消防安全管理经验。

  晋中市万达广场作为大型商业综合体，其代表白鹏飞首先进行了发言，重点对消防联动控制系统组成和智慧消防云平台等方面的经验与大家作了分享，“我们的消防管理系统分为三个部分：消防水系统、消防电系统、消防风系统。当然，我们的火灾自动报警系统、火灾自动灭火系统都是最先进的，其中，最值得一提的是我们的智慧云平台，可以把每一处位置的安全情况及时反馈在平台上。在对商户的管理上，我们会要求‘三关一闭’(关掉水电气，闭门不留人），并进行及时培训与演练。除此以外还有奖励惩罚机制，对在商场抽烟的用户会实施现金处罚。”

  万豪美悦国际酒店代表杨忠说道：“我们酒店是10年的老店，消防设施都已经落伍，但我们消防安保人员不能落伍，我们聘请了消防专员维护酒店日常的消防设施。建立健全日常的巡逻机制，现在我们的中控室管理员每天都要把前一天的巡逻监控视频截图发到工作群。中控台收到报警信号，值班人员一定携带水基型灭火器进行跑点。在培训学习方面， 我们要求一月一小训，一季一大训，每月自主培训，每季度邀请支队宣传科或义务宣讲团进店培训。”最后，他表示：“下一步我们将全力配合支队做好宣传工作，尽最大的努力做到全民防火，全民宣传。”

  太谷县明星小学代表郝媛乃在谈到学校消防安全工作，说道：“我们成立了由校长李奋明任组长，副校长为副组长，政教处牵头，教导处、总务处主任和各年级负责人，各班班主任为成员的学校消防安全工作领导小组；消防安全工作具体任务落实到年级主任及包学科领导，然后由年级主任及包学科领导分别和下属各部门责任人签订消防安全责任书，并明确分工，责任到人，使全校各项安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管”的管理格局。在宣传方面，通过学校班子会、班主任会、教师会、学生会等加强消防安全教育，充分的利用学校的校园网、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地进行大力宣传。我校每月一次安全演练，其中每年的3月和9月两次进行消防安全疏散演练；学校也会通过学校网站或微信群有计划地向家长宣传培养小孩子自我保护能力的相关知识和方法，做到家校联动配合。”

  汾西矿业集团总医院代表汪世涛介绍医院是从六个方面来完善消防工作的：“每年要对全院医护进行两到三次的消防培训及消防实战演练，每年从基层医院到卫生所，从本单位走向外单位做培训；医院属于流动人员较大的单位，每隔两小时全院进行安全巡查一次，走廊的垃圾桶有清洁工定时检查，绝不给隐患留一丝缝隙；建立了微型消防站，对于消防设施，与安检部门签订了消防维保合同，定期对设施设备做年检，保证设备正常使用，灭火器没有一个是过期的，定期定时来更换；医院成立防火委员会，明确消防责任人，每年年初与各部门负责人签定消防安全责任书，实现了人人都是安全生产责任主体的良好工作格局，每年签订责任书100余份；经常带领员工外出培训与技术比武，还多次参加集团公司的消防安全、群监、质控等培训，提升消防队伍整体素质及工作上的能力；严格按照规章制度约束基层员工各项安全工作，今年，查处基层医院安全风险隐患2起，主要是设备老化，没有及时打报告更换，目前都已处理解决完毕。”

  三厘米娱乐有限公司代表冯胜从其他省市娱乐场所发生火情案例出发，介绍了他们现阶段正在进行的消防安全工作：“其一是水电气的消防管理与维护；其二是消防联动控制系统施行监测，将问题及时回馈给值班人员；其三设立消防安全员，确保每层都有，每日都有，召开每日例会，制订消防安全工作规划，每个季度有消防安全培训和演练；其四张贴习惯消防标识，在包间滚动播放消防安全知识。对抽烟群众及时提醒，并利用奖励、优惠机制鼓励群众不在场所吸烟。”